Jobs

(Senior) Talent Acquisition Manager (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

It’s People’s Business! Es sind die Menschen, die uns bei SYZYGY ausmachen.
Als Talent Acquisition Manager:in hast Du Spaß an der Arbeit mit Menschen. Du identifizierst und begeisterst neue Talente für unser Team und förderst sie langfristig.
Standort
Frankfurt
Beschäftigung
Vollzeit
Kompetenzbereich
HR & Talent

Deine Aufgaben

  • Du betreust und übernimmst die Mitverantwortung aller Recruitingthemen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Standorte Frankfurt und München.
  • Du stimmst Stellenausschreibungen und geplante Einstellungen zusammen mit unseren Führungskräften ab und überführst das in Personalbudgets.
  • Du hast Spaß an Recruiting und findest neue Kolleg:innen für unser Team – aus Deinem Netzwerk und durch weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du planst Kampagnen für Social Media (Instagram, LinkedIn).
  • Du begleitest Qualifikations- und Interviephase und übernimmst die Organisation für Vorstellungsgespräche inklusive Vertragsverhandlungen und Begleitung der Einstellung neuer Mitarbeitenden.
  • Du entwickelst bestehende Recruiting-Prozesse und -Tools im Rahmen der HR Roadmap weiter.
  • Du förderst die Talente unserer Mitarbeiter:innen mit der Weiterentwicklung und Organisation von Trainingsprogrammen.
  • Du leistest einen fundierten First Level Support in allgemeinen HR-Fragen und hast bei Interesse die Möglichkeit, tiefer in weitere HR-Bereiche einzusteigen.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten
Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Mitarbeiterfeste
Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal, ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, dem Agenturfrühstück oder dem spontanen Feierabendbier.
Eigener Park
In unserem hauseigenen Park mitten in der Stadt inklusive Outdoor-WLAN kannst Du an der frischen Luft arbeiten oder zwischendurch entspannen.
Mobiles Arbeiten
Ob an Deinem Platz. In unserer Lounge. In unserem Park. Oder im Home Office: Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
Essen in der Nähe
Italienisch, asiatisch, mexikanisch oder doch lieber was vom Bäcker um die Ecke. Du hast die Wahl, denn wir sind umgeben von jeder Menge kulinarischer Highlights.
Weiterbildung & Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich persönlich voran.
Gesundheit & Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßigen Augenuntersuchungen und jährlicher Grippeimpfung.
Familienfreundlich
Familie ist wichtig. Darum versuchen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen möglichst viel Flexibilität zu bieten.

Was Du mitbringst

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
  • Idealerweise Branchenerfahrung aus dem Agentur- oder ähnlichem, gerne digitalem Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing .
  • Erfahrung im Bereich Talentförderung wünschenswert.
  • Erfahrung im Bereich Employer Branding wünschenswert.
  • Hohes Maß an Integrität, positive Ausstrahlung, Empathie und Sozialkompetenz.
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie Erfahrung im Handling von verschiedenen Stakeholdern.
  • Organisationstalent und einen klaren, gradlinigen Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
  • Leidenschaft für Recruiting sowie Interesse an generalistischer Personalarbeit und unternehmerisches Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wenn wir Deinen Ehrgeiz wecken konnten:

Sende uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.